
Heide Mäder
Coach, Supervisorin DGSv
Team- und Organisationsentwicklerin
Dipl. Soz. Pädagogin
Geboren 1954, zwei Töchter, zwei Enkel
freiberuflich tätig seit 1988
Erfahrungsfelder
Entwicklung und Veränderung von Unternehmen/Organisationen im Hinblick auf die Nutzung von Human-Ressourcen
- Beratung zur Organisationsentwicklung
- Teamarbeit und -Teamentwicklung
- Beratung zur Familienfreundlichkeit - Erziehungsberatung
- Beratung für Bestattungsunternehmen/Sterbegleitungs- und mit Trauer beschäftigten Organisationen zur Trauerorientierung
- Beratung von Familienunternehmen/Nachfolge in Unternehmen
Entwicklung und Veränderung für UnternehmerInnen/Führungskräfte
- Fort- und Weiterbildung
- Coaching Einzeln und in Gruppen
Entwicklung und Veränderung von Einzelnen
- Profiling/Bewerbungskonzeption
- Beratung für berufliche- und persönliche Weiterentwicklung
Fachsupervision in Sozialen Organistaionen
Lehrauftrag EFH Darmstadt - efhd
- Gestaltberatung/Handlungsorientierte Beratung
Zusatzqualifikationen
Ausbildung in Organisationsberatung, Gestaltberatung, Systemischer Beratung und Konfliktmanagement
Weiterbildungen
Coaching, Qualitätsmanagement, Strategie- und Zielplanung, PRAXcard Co-Trainerin BSC, Trauerbegleitung, Moderation, Gruppendynamik, Mediation, Management in Organisationen und Human Ressource
Gründerin und Mitglied verschiedener Netzwerke zu speziellen Themen:
Organisationsentwicklung, Frauen, Gender, Innere Bildarbeit, Trauerorientierung